Carrières

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Ses missions :

• prendre la responsabilité et le développement d'un centre de profit
• gérer une équipe
• créer et faire évoluer la carte du bar
• gérer les achats et les stocks de marchandises pour le bar
• animer son point de vente

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Ses missions :

• Manager une équipe
• Suivre les commandes et livraisons
• Veiller au respect des normes hygiène et sécurité
• Être créatif et participer à l’élaboration des cartes et menus

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les Avantages

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Possibilité de congés les week-end par roulement, sur demande
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Encouragement aux formations
• Possibilité de logement

• débutants dans le métier ou élèves déjà titulaires d'un autre diplôme

Les avantages :

• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, prime équivalente à 1,5 mois de salaire net ; En 2020, prime versée malgré 6 mois de fermeture liée au covid
• Horaires gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJORÉES
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Prime de parrainage
• Comité social et économique d'entreprise (CE) permettant de profiter d'avantages tarifaires sur les loisirs (cinéma, concerts, achats de produits à prix négociés,...)
• Service interne de 'Happiness management' pour le bien-être au travail, géré par une responsable à temps plein
• Opérations 'Vis ma vie de client' permettant de tester en conditions réelles une nuit à l’hôtel, un dîner au restaurant gastronomique et les installations du spa
• Ateliers gratuits de coaching sportif pour le personnel
• Ateliers gratuits de massage bien-être pour le personnel
• Avantage 'Relais Team' pour séjourner à prix modique dans d'autres hôtels Relais & Châteaux du monde entier
• Aide à la construction d’un plan de carrière personnalisé au sein d’autres maisons Relais & Châteaux en France et dans le Monde
• Possibilité de logement

• Horaires en continu gérés par une pointeuse électronique
• Heures supplémentaires MAJOREES
• 2 jours de congés consécutifs (samedi + dimanche)
• Participation aux bénéfices suivant les performances de l'entreprise : en 2019, 1.5 mois de salaire net
• Chèques-cadeau en fin d'année
• Comité social et économique d'entreprise
• Carte Relais Team + Carte office du tourisme
• Opérations 'Vis ma vie de client'
• Ateliers coaching sportif et massage pour le personnel
• Encouragement aux formations personnelles